各部门、各单位：

根据教育部《关于做好2016年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知》（教人司〔2016〕230号）和《“长江学者奖励计划”实施办法》（教人〔2011〕10号，以下简称《实施办法》）精神，和《浙江省教育厅办公室关于做好2016年度“长江学者奖励计划”人选申报工作的通知》（浙教办函〔2016〕84号）文件要求，现就做好公司2016年度“长江学者奖励计划”人选申报推荐工作有关事项通知如下：

一、项目及要求

（一）特聘教授、讲座教授项目。

1.特聘教授项目面向全国高校实施，讲座教授项目面向中西部及东北地区高校实施。

2.特聘教授、讲座教授人选应具备《实施办法》规定的基本条件。此次特聘教授人选年龄要求为：截至2016年1月1日，自然科学、工程技术类人选不超过45周岁（1970年1月1日后出生），人文社会科学类人选不超过55周岁（1960年1月1日后出生）。

3.国防科技组人选应长期从事国防科学技术研究，承担国防重大科研项目，取得重大成果，做出重大贡献。

4.高校现职校领导和聘期内的青年学者项目入选者不得推荐。

5.特聘教授要牵头组建创新团队，高校应提供必要条件，给予重点支持。

（二）青年学者项目。

1.自然科学、工程技术领域人选年龄不超过38周岁（1977年1月1日后出生），人文社会科学领域不超过45周岁（1970年1月1日后出生）。

2.一般具有博士学位，在教学科研一线工作；国内应聘者一般应担任副高级及以上专业技术职务。

3.高校现职校领导不得推荐。

4.根据科研工作实际需要，学校要支持、鼓励青年学者项目入选者组建创新团队，并提供必要条件，给予重点扶持。

二、申报工作要求及申报名额

各单位应按照《实施办法》有关要求，围绕国家发展战略和我省经济社会发展需求，从学科和人才队伍建设实际出发，与国家、省重大科研和工程项目结合，与创新平台和创新基地建设结合，与特色优势学科、新兴交叉团队建设结合，科学规划，择优推荐。

根据省教育厅通知要求，各单位要加强推荐人选的统筹协调，避免与其他相应重大人才计划的重复支持，每个申报学科只能设置1个岗位，同一岗位只能推荐1名人选。

特聘教授项目每校原则上限报1人，青年学者项目不超过2人。

三、材料报送

（一）推荐材料分为书面材料和电子材料。书面材料包括推荐函、推荐人选情况汇总表和候选人申报材料（包括候选人推荐表、附件等）；推荐人选情况汇总表、候选人推荐表由申报管理系统生成（带水印）；电子材料请登录长江学者申报管理系统填写（www.shenbao2016.changjiang.edu.cn），内容应与纸质材料一致。国防科技组人选的推荐材料需进行脱密处理，不得上传附件材料。

（二）报送相关材料时，若涉及保密信息，要根据《中华人民共和国保守国家秘密法》《科学技术保密规定》的有关规定，妥善做好保密技术处理，并在推荐函中说明。

（三）请各单位将申报人申报材料在2016年6月28日前上传长江学者申报管理系统，同时将书面材料一式2份报送至人事处。

（四）《实施办法》、学科分组、推荐材料要求等相关材料请通过教育部网站（www.moe.edu.cn）下载、查询。

联系人：蒋云兵；联系电话：0571–87557051；电子邮箱：rcyj@zufe.edu.cn；

地址：行政楼303办公室

人事处、高层次人才建设办公室

2016年6月20日