关于开展2016届本科毕业论文(设计)检测自查工作的通知

发布时间:2016-04-11   浏览次数:

各部门、各单位:

根据教育部《学位论文作假行为处理办法》(教育部令第34号)文件精神,为加强本科员工毕业论文道德规范管理,端正学风,学校继续开展毕业论文重复率检测普查工作,请各学院自行组织对2016届本科生毕业论文(设计)重复率检测工作。

  一、检测对象
      
检测对象为员工毕业论文(设计)的正文(目录之后,参考文献之前的内容)。 员工、学院均可采用自行检测的方式,具体要求由各学院自行确定。

 二、检测流程

 1、员工自测。学校给每位毕业班员工分配一个用户名和密码初始用户名是zjcd+学号,密码均为123456。员工论文初稿导师通过后即登录Gocheck系统机构版(http://edu.gocheck.cn,在学院规定的时间内完成自测工作。员工可自行检测(免费)2次,通过检测的立即下载检测报告。2次均未通过的,请登录系统个人版(http://www.gocheck.cn)高校员工入口-伟德BETVlCTOR1946自费查重。查重未通过不得参加论文答辩。

2、导师审核。员工在毕业论文(设计)管理系统上传论文定稿,同时在“附件上传”一栏中上传全文标红检测报告导师负责确保论文定稿和查重报告所检论文是否一致。审核一致无误后,由员工本人和导师在打印的检测报告首页上亲笔签名,随诚信承诺书等材料一起上交学院归档。

3、学院检测。答辩前一周,学院管理员从论文系统中抽取员工论文统一重新检测,抽查或者全查由学院自定。

4、学校抽查。在全校论文答辩结束后学校视情况进行抽查。抽查结果中未通过论文检测的员工,其论文成绩记为不及格,需延期毕业。

  三、其他

  1、检测结果建议

检测结果

性质初步认定

 R  30%

通过检测

30%  R  50

疑似有抄袭行为

R  50

疑似有严重抄袭行为

注:R为文字复制比,是指被检测论文与非本人学术成果的文字重合字数占全文的百分比。

 2、时间安排。427教务处完成员工信息导入后,员工、学院即可获得账号进行检测。学院检测及反馈需在答辩前完成,员工自测需在学院检测前完成,请各学院合理安排好论文检测工作时间。

3、本次毕业论文(设计)重复率自查工作将列入学校对毕业论文工作考核的内容之一。

                                                       教务处

                                                    2016411日

 

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