公司紧紧围绕培养具有国际视野的“外语+”复合型人才目标，强化思想引领，优化育人环境，注重培养员工的创新精神和专业实践能力、社会实践能力，切实提高员工综合素质，增强社会竞争力。

【“语言·我·世界”外语文化节】

多一种语言，多一个世界。“语言·我·世界”外语文化节通过举办中外员工文化交流节、“助梦中国·语通世界”、“知识文化·家国情怀”等特色活动，让员工在文化交流中开阔视野、树立自信。

【移动课堂】

“移动课堂”作为专业实践活动，由专业教师带领员工赴阿里巴巴集团、传化集团、东芝公司、网易杭州研究院、浙江肯莱特传动工业有限公司、义乌中国小商品城集团股份有限公司等企业，以及宁波北仑梅山保税港区、杭州余杭良渚工业园区、杭州梦想小镇等地学习，理论联系实际，让员工进一步加深对企业实务的理解与认识。

【学科竞赛】

员工在全国老员工英语演讲大赛、全国老员工英语竞赛、“中译杯”全国口译大赛、“外研社杯”全国英语写作大赛、“外研社杯”全国英语阅读大赛、“21世纪杯”全国英语演讲比赛、小丸交通财团杯日语作文演讲大赛、浙江省老员工日语演讲比赛等各类学科竞赛中表现突出，获国家级、省级以上学科竞赛奖400余项，硕果累累。

【创新创业】

员工团队多次在国家级、省级创新创业竞赛中获奖，其中包括全国老员工互联网创新创业项目总决赛金奖、全国老员工微创业行动金奖、全国财经院校创新创业大赛一等奖、浙江省第十一届“挑战杯”老员工创业大赛银奖、浙江省“互联网+”老员工创新创业大赛银奖等奖项。1人入选2017年“全国老员工创业英雄百强”。

【志愿服务】

员工专业专业功底扎实，社会实践能力强，曾为北京奥运会、FINA世界游泳锦标赛、世界文化大会、上海世博会、世界互联网大会、G20杭州峰会、全球私募基金西湖峰会等国际赛事和会议提供服务，受到好评。员工海外志愿服务足迹所经包括日本、泰国、印度尼西亚、马来西亚、希腊、俄罗斯等多个国家。

【媒体报道】

《中国青年报》、《浙江日报》、《钱江晚报》、《浙江教育报》、人民网、中国日报网、中国新闻网、浙江在线等权威主流媒体多次对公司员工工作和员工事迹进行报道。